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乡村治理现代化法治
路径优化与制度创新
时间：2026年03月18日 来源：日照日报
张智慧
乡村治理现代化是全面推进乡村振兴的重要基石，法治是提升基层治理效能、实现善治良序的根本保障。当前，我国乡村治理正处于从传统治理向现代治理转型的关键阶段，亟需通过路径优化与制度创新，加快构建规范高效的乡村治理法治体系，为基层治理现代化筑牢法治根基。
一、构建精准法治供给体系
坚持问题导向与目标导向相统一，完善乡村法治供给体系，提升供给针对性与实效性。健全涉农法治规范动态完善机制，围绕乡村发展重点领域和群众急难愁盼，优化地方涉农制度供给，畅通群众立法诉求渠道，实现法治供给与乡村治理实际需求同频共振。强化村级制度执行与监督，健全监督机制，规范村规民约管理，推动基层治理创新与上位法有效衔接，以规范化制度供给夯实乡村治理法治基础。
二、重塑协同治理运行机制
以协同治理理念为引领，重构乡村法治治理运行机制，提升治理效能。健全多元主体协同共治体系，整合各类治理力量，完善协商治理机制，强化协同联动，形成共建共治共享的乡村治理格局。推动执法司法资源下沉，优化基层配置，健全法律服务联动机制，提升基层法治治理的便捷性与高效性。依托数字治理赋能，打通数据壁垒，推动乡村法治治理数字化转型，实现从被动处置向主动预防、精准治理的转变。
三、培育内生乡村法治文化
坚持法治与德治相结合，厚植乡村法治文化根基，培育法治内生动力。实施精准普法工程，创新普法方式，提升普法针对性与感染力，引导群众树立正确法治观念、增强全民法治素养。挖掘乡村优秀传统文化中的法治元素，推动法治德治深度融合，打造特色法治文化品牌，让法治文化融入乡村日常生活，形成人人尊法学法守法用法的良好氛围，强化法治人才示范引领，激发乡村法治建设内生活力。
四、建强专业基层法治队伍
以专业化建设为核心，健全基层法治队伍培育、激励与保障机制，筑牢人才支撑。完善基层法治队伍培训体系，强化专业能力建设，提升基层法治工作者的法治思维与业务水平，打造专业化队伍。健全激励保障机制，优化待遇保障与职业发展路径，激发基层法治队伍的积极性与主动性。引导专业法律服务人才下沉，完善激励政策，充实基层力量，提升乡村法律服务专业化水平。
五、健全长效保障支撑体系
强化顶层设计，健全乡村治理法治保障体系，确保各项举措落地见效。强化组织领导与经费保障，将法治乡村建设纳入乡村振兴总体规划，健全党委领导、多方协同的工作格局，建立稳定的财政投入增长机制。完善考核评价机制，优化指标体系，强化结果运用，倒逼责任落实。健全监督问责机制，加强常态化督查，及时解决突出问题，推动乡村治理现代化走深走实。
（作者单位：中共莒县县委党校）
