本报通讯员 高华娱 李颖
“希望咱县里能多举办一些水电技工类的技能培训,搭建常态化交流平台。”近日,在五莲县2026年度“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会上,快递从业者小郑的直言诉求,道出了不少新兴领域青年的心声。此次座谈会上,五莲团县委聚焦新兴领域青年核心需求,通过面对面交流的形式,广泛收集到职业发展、权益保障、子女托管、异地就业保障等方面的10余条意见建议,为青年拓宽了政治参与的有效路径。
近年来,五莲团县委始终以“党建带团建、团建促党建”为工作切入点,联合县委组织部出台《关于进一步加强党建带团建工作的若干措施》,持续推进新兴领域团的建设“两个覆盖”工作。在探索新兴领域团建“最优解”的过程中,该县团县委不断巩固提升工作质效、扩大服务覆盖面,着力构建青年成长的“温暖港湾”,让每一名在五莲奋斗的新兴领域青年都能扎根成长、绽放光彩。
针对新兴领域青年工作繁忙、社交圈狭窄的普遍痛点,五莲团县委精准发力,打造特色联谊品牌助力青年社交“破圈”。“平时忙于工作,社交圈很窄,这样的活动让我轻松交到了朋友,还感受到了团组织的关怀。”五征集团技术骨干小李在参与“五心向爱·征途有你”交友联谊活动后,对活动赞不绝口。
自去年以来,五莲团县委依托白鹭湾美术小镇等新兴青年聚集区,以“青春同路·莲你一起”为核心品牌,持续开展“甜蜜烘焙实验室”“拾光有你·青春记忆”夏日音乐会等特色活动10余次,覆盖青年200余人次。这些“小切口”的特色活动,有效撬动了青年归属感的大提升。
以青年需求为导向,五莲团县委细化服务举措,全方位开展关爱帮扶行动,让温暖触手可及。针对新就业群体子女假期托管难题,团县委依托共青团“伙伴计划”示范项目和暑期“小草学堂”,2025年以来累计开展服务28场,惠及560余名青少年。
与此同时,团县委联合党群服务中心共建“暖蜂驿站”“骑手微家”20个,开展“夏送清凉”“爱心义剪”等活动10场次,服务300余人次;通过“快递从业青年服务月”等5场专项活动,依托青年之家等阵地提供职业发展、心理咨询等服务4期,覆盖100余人次,持续提升新兴领域青年的社会融入感和幸福感。
围绕青年成长发展的核心诉求,五莲团县委多点发力搭建多元化成长平台,为青年成才铺路搭桥。此前顺利结业的“青社学堂”培训班上,来自新兴领域的30余名青年系统学习了红色教育、AI智能等特色课程。“课程内容既有理论学习也有实地观摩,贴合我们的工作实际,帮我拓宽了工作思路。”日照自力环保科技有限公司王经理在结业后分享道。
此外,团县委将团建工作与“乡村好青年选培计划”深度融合,2025年以来成功挖掘培养新兴领域优秀青年典型4名,其中省级乡村好青年1名、市级乡村好青年3名,通过事迹宣讲、媒体宣传发挥示范引领作用;举办“乡村振兴青年说”活动2场,为新兴领域青年搭建了分享创业经验、探讨合作机遇、共话发展前景的优质交流载体。
从精准对接需求到贴心服务保障,从搭建社交平台到助力成长成才,五莲团县委以创新的团建服务模式,持续激活新兴领域青年的“青春动能”,让青年在五莲这片热土上安心奋斗、逐梦前行,为地方发展注入源源不断的青春力量。