本报记者 许静 通讯员 刘伟

4月2日下午，东港区秦楼街道党委突击检查3名村(社区)干部的在岗情况。在该街道《关于开展机关作风专项督查整顿的实施方案》中，督查对象里面除了机关干部外，“村两委”干部也赫然在列。

与之同时，秦楼街道出台的《对村(社区)作风不当行为督查、问责及有奖举报的暂行办法》，明确针对村(社区)“两委”干部、不在“两委”班子的会计、计生主任。

两条“绳子”规范作风。秦楼街道为何如此“厚爱”村(社区)干部？

“群众和他们接触最多，一举一动影响着党员干部的形象。”街道党委书记张守忠说，“况且，秦楼街道已经逐渐转变为纯城市街道，对村(社区)干部既要当村干部管理，也要当机关干部管理。”

村(社区)干部是秦楼街道作风提升年中的重点管理对象。“源头控制、过程监督、注重结果”，该街道一手抓教育培训，一手抓制度规范，采取多种形式提升农村社区党员干部素质。正月初，街道300多名镇村干部同上一堂课，邀请专家进行集中培训。街道还成立了督察组，不定时、不定方式对村(社区)干部在岗情况、午间饮酒、工作落实情况展开督查。

打铁还要自身硬。今年，中心商务区、尚城花园、大象国际等11个市区重点项目落户秦楼街道，各个村(社区)都面临着繁重的工作任务。该街道将重点工程列出单子，明确包保责任人，定出进度，全力推进，以过硬作风推进重点工作，目前，第一季度工作计划已全部完成。