李 强

安全生产是我国的一项基本国策，是广大劳动者在生产过程中安全、健康和生产力发展的重要保障，是经济持续稳定发展和社会安定的基本条件，是社会文明和发展水平的重要标志。随着市场经济的发展，企业文化建设、特别是企业安全文化建设已经成为企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。企业如何搞好安全文化建设，基层党组织作为企业思想政治工作的主体，在安全文化建设中发挥着很大优势和作用。

一、提高对安全文化建设的认识。

安全文化建设，是通过创造良好的安全人文氛围和人际关系，对人的理念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的目的。安全文化首先需要基层党组织提高认识、发挥优势，从而起到事半功倍的效果。有些企业长期形成的安全思想教育手段单一、方法简单，往往是被动式的，就事故谈事故，就教训谈教训，被教育者往往产生逆反心理，收不到较好的效果。对新形势下出现的新情况、新问题没有系统地认真地加以研究，更没有把安全生产作为一种文化理念纳入企业的文化建设。只有在保证安全的前提下，才能实现真正意义的经济效益，否则带来的不仅仅是经济损失，而且是广泛的社会影响，从而对企业带来负面影响。要开展“安全责任和政治使命”的教育，建设一支安全责任心强和作风过硬的党员和干部队伍；并充分运用各种宣传手段开展安全理念、安全价值观的教育；工会组织要从维护职工安全权益入手，深入开展“我为安全做贡献”活动；团委要结合青年实际开展创建“争创青年文明号”、“青年安全文明岗”等活动，发挥青年团员在安全生产中突击队作用。

二、结合企业自身特点开展安全文化建设。

安全文化建设是一个长期的建设过程，基层党组织要通过多种媒介，加强安全生产的宣传，通过活动把保证职工在生产过程中的生命安全和身体健康，这一安全理念转变成每一个管理者的行为准则。安全文化是一种独具特点的文化现象，它以人为本、以文化为载体，通过文化的渗透，提高人的安全价值观，规范人的行为，而安全文化的渗透主要通过安全文化阵地来实现。安全文化阵地是沟通教育者与受教育者的桥梁，是连接教育内容与教育对象的媒介。基层党组织在安全文化阵地建设中，应发挥总策划作用，站在全局高度，结合自身特点，开展工程安全文化建设。

工作中要立足于安全文化的理论阵地，研究现实条件下安全工作的特点和发展规律，研究职工的行为规律及各类事故中的人为因素，通过调查研究和理论分析，制定适合本项目的安全文化建设方案，在安全目标、安全宗旨、安全理念、安全价值方面做理论引导。例如结合安全生产实际，创新安全教育的方法，开展安全案例和安全条例教育等。要注重文化阵地的建设，充分发挥党团员安全监督岗及网、点、岗等多种形式在文化宣传上的组织和网络优势。要紧紧抓住“两线”建设的有利契机，加大投入，为安全文化建设创造必要的物质条件，使企业的安全文化建设看得见、摸得着，为职工喜闻乐见，起到应有的作用。

（作者单位：日照港集团岚山港务公司仓储公司）