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队伍硬则公信树
2020-12-31 10:56:40
本报通讯员 张宝华 胡科刚

“领导讲话控制在30分钟以内,大会发言一般每人不超过6分钟。督导、调度工作性质的会议一般不提前下发通知,不印发领导讲话,倡导脱稿、不念稿……”日前,市中级人民法院出台了关于进一步改进作风建设的“十条措施”,明确了领导作风、会风文风、审判作风等方面的具体要求和标准。“接待来访者,应当主动问候、语言谦和,解答问题应当吐字清晰、表达准确,诉讼引导应当态度认真、倾听耐心,不得对来访者的询问简单敷衍或者不予理睬,不得嘲讽、挖苦、训斥来访者。违者扣5分。”这是最近莒县人民法院开展“细节微行”大整顿行动中关于接待用语方面的规范要求。

以上是日照法院开展“过硬队伍建设年”活动的几个侧影。

今年以来,日照两级法院通过深入开展“过硬队伍建设年”活动,着力提升广大法官做好新形势下群众工作、维护社会公平正义、媒体舆论引导、科技信息化应用、拒腐防变“五个能力”,努力达到政治、业务、作风、纪律“四个过硬”,从而更好地为加快建设海洋特色新兴城市、率先全面建成小康社会提供更加有力的司法保障。“作风连着民心。全市两级法院要深刻认识改进司法作风的极端重要性和现实紧迫性,切实统一思想和行动,从群众反映强烈的问题入手,从群众不满意的地方改起,狠抓落实,务求实效。”市中级人民法院副院长王冉在活动动员会上着重强调。“过硬队伍建设年”活动开展以来,各区县法院迅速行动,结合各自实际,制定具体活动方案,突出实践特色,创新活动载体,积极推动活动深入扎实开展。

东港区人民法院定期举办“青年法官沙龙”、办案经验交流会、信访案件分析会等,开展“作风建设年”活动,设立“投诉服务中心”,大兴亲民爱民、勤奋好学、雷厉风行、廉洁自律、艰苦奋斗“五种作风”,着力打造服务型、学习型、务实型、清廉型、节约型的“五型法院”。

岚山区人民法院开展了新一轮向“全国优秀法官”范学青学习的活动,要求全院干警认真学习践行范学青同志的先进事迹,从思想上、工作上和作风上认真对照,查找差距,发挥好身边正面典型的示范带动作用。

五莲县人民法院出台了关于加强作风建设的“十条规定”,进一步规范完善院领导周三接访、“五定四包”和法官带案下访等信访工作制度,定期举办“法院开放日”活动,扎实开展“制度落实年”活动,开通了“510”廉政短信,确保实现全年“无违纪违法问题发生”的目标。

日照经济技术开发区人民法院根据法官、书记员、人民陪审员、法警工作的不同实际,编制全年教育培训计划,强化对新修订的刑事诉讼法和民事诉讼法等法律的培训,定期举办理论研讨、办案经验交流、法官讲坛、庭审观摩学习等活动,法官的司法能力不断提升。

“动员部署、学习提升、查摆整改、总结验收,这次活动分四个阶段进行,现在只是学习提升阶段。”市中级人民法院副院长徐光然介绍说,“对活动开展不重视、措施不得力、效果不明显的,我们将不留情面,在全市法院通报批评,并责令继续进行整改。”