本报讯（通讯员 尹雪梅）

一抓服务理念，促素质提升。将服务企业“四比四看”活动和效能服务建设进行有机结合，教育引导全体干部树立正确的工作理念：团结和谐的理念，乐观进取的理念，服务群众的理念，争创一流的理念，以促进素质提升，为效能提升夯实理论基础。

二抓培训学习，促能力提升。树立“终身学习”的理念，结合培训教育计划，开展政治理论和业务知识培训，切实提高学习质量和效率，做到学以致用，为服务地方经济建设奠定能力基础。

三抓工作落实，促效能提升。针对效能建设方面的不足，狠抓工作的落实：突出重点抓落实，重视细节抓落实，强化队伍建设抓落实，细化责任抓落实。将落实放在各项工作中的重中之重，提高效能建设水平。

四抓制度建设，促管理规范。坚持定期考核机制，强化责任追究机制，把效能建设纳入落实科学发展观责任制中并明确牵头部门和责任部门，把管人与管事，抓业务与抓思想，抓征收与抓作风建设紧密结合起来，努力打造工作新亮点，推动效能建设上水平。